ALi2030
May 25th, 2009, 09:26 PM
الجمعية الدولية للضمان الإجتماعي
مكتب ارتباط الدول العربية
عمان، الأردن
التعريف بالجمعية الدولية للضمان الاجتماعي:
بدايات الجمعية الدولية:
تأسست في بروكسل في 4/10/1927 تحت اسم المؤتمر الدولي للتأميــن الاجتماعي برعاية منظمة العمل الدولية. واحتفلت الجمعية عام 2007 بعيدها الثمانين. أصبحت تعمل باسم الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي عام 1947 . تعتبر الجمعية المنظمة الدولية الرائدة التي تجمع هيئات التأمينات الاجتماعية والوكالات وتضم حاليا في عضويتها 350 هيئة عضو موزعة على 150 دولة في العالم كما في شهر أيار من عام 2008.
الأعضاء:
الأعضاء الفاعلون: أي مؤسسة أو دائرة حكومية أو وكالة أو هيئة أخرى تدير أي من أشكال الضمان الاجتماعي ولديها مؤمن عليهم مشتركون. ويبلغ حالياً عدد الأعضاء الفاعلين 267 عضو من 144 دولة.
الأعضاء المساندون: أية منظمة (عدا المنظمات الدولية) تعمل في مجال الضمان الاجتماعي وتنسجم أهدافها مع أهداف الجمعية. يبلغ حالياً عدد الأعضاء المساندين 84 عضو من 42 دولة.
سجّل مجموع الأعضاء الفاعلين والمساندين من الدول العربية الإفريقية والآسيوية حتى منتصف عام 2008 ، 30 عضو فاعل و5 اعضاء مساندين
للإنضمام للجمعية كأعضاء فاعلين أو مساندين، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الالكتروني: issa-jordan-liaison@ssc.gov.jo (issa-jordan-liaison@ssc.gov.jo)
أو على فاكس رقم: 5501976 لننقل بدورنا رغبتكم للأمانة العامة للجمعية بحيث تشمل رسالتكم باللغتين العربية والانجليزية اسم وموقع هيئتكم وأهدافها الرئيسية والفروع التي يغطيها نظامكم التأميني.
الرسالة:
تعتبر الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي المنظمة الرائدة في العالم التي تجمع الهيئات الحكومية ووكالات وإدارات التأمينات الاجتماعية. وتتكون العضوية من مؤسسات وهيئات تدير الضمان الاجتماعي في أغلب دول العالم بما في ذلك كافة أنواع الرعاية الاجتماعية التي تعّد جزء مكمّل لأنظمة الضمان الاجتماعي الوطنية.
الرؤية:
دعم ضمان اجتماعي حيوي في ظل العولمة من خلال دعم التميّز في إدارة أنظمة الضمان الاجتماعي حول العالم. وتؤمن الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي أنه من أجل مجابهة الاحتياجات المتزايدة للسكان، على الضمان الاجتماعي التطور لتعزيز أنظمة متكاملة تتبنّى السياسات التي تنظر للمستقبل وتتنبأ بالتحديات لمواجهتها قبل حدوثها من أجل ضمان شمول كافة السكان بالضمان الاجتماعي.
المهمة:
إنّ مهمة الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي كما جاءت في دستور الجمعية هي " التعاون على المستوى الدولي في ترويج وتطوير الضمان الاجتماعي حول العالم ... من أجل تحسين الظروف الاجتماعية والاقتصادية للسكان على أساس من العدالة الاجتماعية.
الأهداف الإستراتيجية المقترحة للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي للأعوام 2008 -2010:
1- تعزيز جمع وتحليل ونشر المعلومات المرتبطة بالضمان الاجتماعي, وإجراء الدراسات والبحوث.
2- تعزيز دور الجمعية كمنتدى دولي لمقارنة التجارب, تبادل المعلومات و مناقشة قضايا معينة.
3- الترويج للضمان الاجتماعي على المستوى العالمي.
4- تقديم خدمات عالية المستوى للأعضاء, وبرنامج عمل كفؤ.
الأقسام الرئيسية:
1- الجمعية العمومية (الهيئة التشريعية العليا): يتم خلالها تمثيل كافة المؤسسات الأعضاء وتجتمع مرة كل ثلاث سنوات.
2- -المجلــــس (الهيئة الانتخابية): يتكون من مندوبين مسميين من كل دولة يوجد فيها عضو فاعل على الأقل في الجمعية ويجتمع عند انعقاد الجمعية العمومية.
3- -المكتب التنفيذي (الهيئة الإدارية العليا) : و يتولى تحديد أولويات برنامج الأنشطة وتقييم الأداء الفعلي ووضع الهيكل التنظيمي للجان وقبول أو تجديد أو إيقاف العضويات. ويتكون من رئيس الجمعية وأمين الصندوق والأمين العام والأعضاء المنتخبين الذين يمثلون الأقاليم المختلفة حول العالم. كما ويجتمع مرة واحدة على الأقل كل عام.
يمثّل المجلس من الدول الآسيوية العربية كل من: الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة, و الهيئة العامة للتقاعد والمعاشات في دولة قطر, والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في سلطنة عُمان.
أمّا بالنسبة للدول العربية الإفريقية فهي ممثلة بكل من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في موريتانيا, و صندوق الضمان الاجتماعي في الجماهيرية العربية الليبية و الصندوق القومي للمعاشات في جمهورية السودان.
برنامج الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي 2008-2010:
التركيز على المخرجات الخمس التالية:
1) تحسين قدرة المنظمات الأعضاء في تطوير الكفاءات الإدارية والتشغيلية والحاكمية الرشيدة, إدارة المخاطر, القيادة , تكنولوجيا المعلومات والاتصالات, والحد من التهرب.
2) تعزيز قدرات المنظمات الأعضاء للمشاركة والاستجابة لعمليات الإصلاح من خلال العمل على تحديد التحديات المستقبلية ووضع مقياس دولي كنقطة مرجعية.
3) تحسين قدرة المنظمات الأعضاء على توسعة الشمول. (الرجوع للمعلومات المرتبطة بتوسعة الشمول وإنشاء فريق عمل يعني بالتوسعة).
4) مواجهة تحديات الاستقرار الناتجة عن التغيرات الديموغرافية.
5) ديناميكية وحيوية الضمان الاجتماعي في تسليط الضوء على الضمان الاجتماعي على الصعيد الدولي وتنظيم منتدى عالمي وأربع منتديات إقليمية للضمان الاجتماعي.
الموقع الالكتروني والقاعدة المعرفية:
تنفرد الجمعية بكونها المصدر الرئيسي الغني بالمعلومات الخاصة بعالم الضمان الاجتماعي عبر استخدام مختلف الأوعية المعرفية من خلال شبكة حاسوبية متطورة Web portal تربطنا بكل ما هو جديد. وتركّز الجمعية على نشر المعرفة والتواصل مع الأعضاء من خلال: [Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]) علماً بأن 1.019.734 شخص قد زار الموقع الالكتروني للجمعية خلال عام 2007. كما وقد عملت الجمعية على تأسيس شبكة فعّالة للضمان الاجتماعي (إكسترانت), Extranet وهي عبارة عن شبكة خاصة بالأعضاء تعمل كأداة للعمل والاتصال تسعى لتيسير الوصول إلى الوثائق والمنشورات وتبادل الخبرات والممارسات الجيدة , والإدارة الفعّالة للأنشطة وبرامج الجمعية. يمكنكم الدخول على الشبكة من خلال:
[Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]) ثمّ طلب تزويدكم من قبل فريق الموقع بكلمة سر للدخول لشبكة الإكسترانت. تُعرض عادةً كافة الوثائق الإدارية المتعلقة بالفعاليات المختلفة من تعميم للفعالية ونماذج التسجيل ونماذج الحجز من خلال تلك الشبكة لتعبئتها الكترونياَ تسهيلاً على المشاركين ولتسهيل الإجراءات الإدارية.
الهياكل التنفيذية لبرامج عمل الجمعية:
أ- سكرتاريا الجمعية:
1- مكتب الأمين العام: يشرف على الحاكمية والإدارة العامة؛ تنسيق الشبكة الإقليمية.
2- مرصد الضمان الاجتماعي: جمع المعلومات؛ والممارسات الناجحة؛ تحليل السياسات؛ إصدار المعلومات ؛ دعم اللجان الفنية.
3- الترويج للضمان الاجتماعي: نشر المعرفة, المعلومات الفنية, الاتصالات, المطبوعات, والموقع الالكتروني.
4- الموارد والخدمات الداخلية: الموارد البشرية, التمويل, تكنولوجيا المعلومات.
ب- اللجان الفنية:
- اللجنة الفنية للإدارة والتنظيم.
- اللجنة الفنية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- اللجنة الفنية للدراسات الإحصائية والإكتوارية والمالية.
-اللجنة الفنية الخاصة بالوقاية.
- اللجنة الفنيّة للاستثمار.
- اللجان الفنية الصحية؛ جمعيات المنفعة المتبادلة, الشيخوخة والعجز والوفاة؛ إصابات العمل؛ المنافع العائلية؛ والبطالة.
ج- الهياكل الإقليمية:
يجري تأسيس شبكة جديدة من مكاتب الارتباط من اجل تلبية احتياجات الأعضاء والتنوع الإقليمي مع اعتبار مكتب ارتباط الدول العربية في عمّان, الأنموذج الذي يحتذى به.
- أوروبا: الشبكة الأوروبية - لجنة توجيهية برئاسة بنك التأمين الاجتماعي في هولندا.
- آسيا والباسيفيك:
أ- مكتب ارتباط الدول العربية (عمّان) باستضافة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
ب- مكتب ارتباط منطقة جنوب شرق آسيا (كوالالمبور) باستضافة صندوق ادخار الموظفين (ماليزيا)
- الأمريكيتين:
أ- مستشار فنّي بأمريكا اللاتينية (بيونس أيريس, الأرجنتين)
ب- مستشار فنّي لدول الكاريبي الناطقة بالإنجليزية (جزر الباهاما)
- إفريقيا:
أ- مكتب ارتباط جنوب إفريقيا (باستضافة وزارة التنمية الاجتماعية بجنوب إفريقيا ).
ب- مستشار فنّي في إفريقيا (أكرا, غانا)
د) المكتب التنفيذي الذي يقوم بالدور الإشرافي
مرصد الضمان الاجتماعي (Social Security Observatory)
توفر قواعد بيانات حول الضمان الاجتماعي في العالم من خلال الانترنت:
1. شرح أنظمة الضمان الاجتماعي في 170 دولة حول العالم (Country Profile).
2.وصف الأنظمة الخاصة والتكميلية في 60 دولة حول العالم.
3.إصلاحات الضمان الاجتماعي.
4.تشريعات وقوانين الضمان الاجتماعي
5.المراجع الببليوغرافية المتوفرة في مركز وثائق الجمعية: الكتب والدوريات ومواد أخرى تتعلق بالحماية الاجتماعية إلى جانب كافة الأوراق الخاصة باجتماعات ومؤتمرات الجمعية منذ عام 1999.
اللغات الرسمية المعتمدة لدى الجمعية هي أربع لغات (الانجليزية, الفرنسية, الاسبانية والألمانية).
مكتب ارتباط الدول العربية:
تقرر إنشاءه تحت اسم المكتب الفرعي الإقليمي للدول العربية في آسيا خلال اجتماع المكتب التنفيذي التسعين للجمعية الذي عقد في جنيف بتاريخ 9 شباط 2005. حيث شهدت السنوات الأخيرة تزايد عدد مؤسسات الضمان الاجتماعي العربية التي تنضم لعضوية الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي. و بالنظر لأن هذه المؤسسات تشترك بلغة واحدة، و غالبا ما تتشابه اهتماماتها و أولوياتها، أصبحت فكرة إنشاء مكتب فرعي إقليمي يركز على الاحتياجات الخاصة للمؤسسات العربية أكثر إلحاحا.
وتمّ توقيع مذكرة تفاهم بين الأمانة العامة للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية تقضي باستضافة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للمكتب الفرعي الإقليمي و تزويده بالموظفين وكافة المستلزمات الإدارية اللازمة لمباشرته أعماله.
وقد افتتح جلالة الملك عبد الله الثاني، ملك المملكة الأردنية الهاشمية، المكتب الفرعي الإقليمي للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي في العاصمة الأردنية، عمان، في الرابع و العشرين من شهر أيار،مايو من العام 2005.
وكي يخدم المكتب كافة الدول العربية الأعضاء في الجمعية ولتعميم المشاركة العربية في الفعاليات التي ينظمها المكتب، تقرّر في شهر آذار من العام 2008, تغيير اسمه وتوسيع نطاق الخدمات التي يقدمها ليغطي الدول العربية الإفريقية إلى جانب الآسيوية. وأصبح يعمل تحت اسم مكتب ارتباط الدول العربية.
اللجنة الاستشارية:
تشرف على أعمال المكتب لجنة استشارية تقوم بمتابعة الأنشطة والتوجيه بخصوصها والموافقة على خطة عمل المكتب وتتألف اللجنة من :
1. معالي السيد سليمان بن سعد الحميد / محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية- المملكة العربية السعودية
2. سعادة الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة / مدير عام الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي- مملكة البحرين.
3. عطوفة الدكتور محمد كركي / مدير عام الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي -لبنان.
ما هي أهداف مكتب ارتباط الدول العربية:
يعمل المكتب كأحد أذرع الجمعية بهدف تطوير وترقية أنظمة الضمان الاجتماعي في الدول العربية مع التركيز على حاجاتهم, فالمكتب يعمل كحلقة وصل ما بين الجمعية ومؤسساتها الأعضاء في المنطقة من خلال توسيع نطاق الخدمات التي توفرها الجمعية الدولية على المستوى الإقليمي للدول العربية:
- توسيع نطاق الأنشطة الإقليمية في الدول العربية من خلال تطوير مجموعة من الأنشطة باللغة العربية تنسجم في محتواها مع احتياجات مؤسسات الضمان و التأمينات الاجتماعية.
- زيادة التواصل وتبادل الخبرات و المعلومات بين المؤسسات العربية و المؤسسات المماثلة في بقية دول العالم.
- زيادة مشاركة المؤسسات العربية الأعضاء في مختلف أنشطة الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي وتفعيل مساهماتها في إصدار المطبوعات المتخصصة باللغة العربية.
زيادة تدفق المعرفة والخبرات بين المؤسسات العربية الأعضاء في الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي وتطوير مفاهيم مشتركة حول الضمان الاجتماعي.
آليات العمل
المطبوعـــات:
أ. البدء بترجمة وإخراج و توزيع النشرات الالكترونية للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي ( ابتداء من العدد السابع من نشرة (UPDATE ).( تمّ التوقف عن إصدار النشرة الربعية ”التواصل“) إلى جانب ترجمة الأوراق والمنشورات والوثائق ذات الأهمية التي تصدرها الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي. كما و يقوم حالياً بتحويل الكثير من محتويات الموقع الالكتروني الرسمي للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي إلى اللغة العربية حتى يستفيد اكبر قدر ممكن من العاملين في هيئات التأمينات الاجتماعية في العالم العربي من محتويات ذلك الموقع..
ب.إصدار مجموعة من الكتيبات حول المواضيع ذات الأهمية.
- تزويد الجمعية والمنظمات العربية الأعضاء بالتطورات في هيئات التأمينات الاجتماعية ومساعدة الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي في الحصول على معلومات من المؤسسات الأعضاء لإيجاد قاعدة بيانات محدثة حول الاتجاهات و التطورات في أنظمة الضمان الاجتماعي فيها لاستخدامها للأغراض المختلفة وخاصة المطبوعات.
- تمثيل المؤسسات الأعضاء في المكتب في الاجتماعات والملتقيات من خلال أوراق عمل وتقارير فنية.والحصول على معلومات وإحصائيات في مواضيع محددة ترتبط بعمل هيئات التأمينات الاجتماعية من خلال تصميم إستبانات ترسل للدول العربية ومن ثمّ تحليل ومقارنة الردود الواردة.
- تنظيم فعاليتين كل عام, احدها ورشة عمل فنّية والأخرى ورشة تدريبية ويتم اختيار موضوع الفعالية وفقاً لاحتياجات مؤسسات الدول الأعضاء وبالرجوع للأهداف الإستراتيجية التي أقرتها الجمعية.
ندرج لكم الفعاليات التي نظّمها المكتب حتى النصف الأول من عام 2008:
1. ورشة عمل "الحد من التهرب من تأدية الاشتراكات في الدول العربية الآسيوية "، 3-4 نيسان، 2006 في عمّان باستضافة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
2. الورشة التدريبية: "الممارسات الإدارية الحديثة في تطوير أداء برامج الضمان الاجتماعي"، 17-20 كانون أول ،2006 في دمشق باستضافة مؤسسة التأمينات الاجتماعية في الجمهورية العربية السورية.
3. الورشة التدريبية للمدراء العامّين العرب: "نحو إدارة فاعلة للضمان الاجتماعي" ، 28-29 أيّار،2007 في عمّان بالتعاون مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية .
4. الورشة التدريبية " الاستقرار في تمويل الأنظمة التقاعدية"، 20-22 تشرين ثاني،2007 في أبو ظبي باستضافة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية ، دولة الإمارات العربية المتحدة.
5. ورشة عمل "إصلاح الأنظمة التقاعدية"، 20-21 أيّار،2008 في المنامة باستضافة الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، مملكة البحرين.
- التجاوب مع الاستفسارات التي يتلقاها المكتب من الدول الأعضاء.
- توأمة العلاقات ما بين المؤسسات العربية الأعضاء بحيث تعرض المؤسسة ذات الخبرة الأكبر في احد المجالات التأمينية سواء على المستوى الفني أو الإداري خبرتها للمهتمين لتحقيق المنفعة و تبادل قصص النجاح بتكاليف اقل.
- جذب أعضاء جدد للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي بالتنسيق مع المؤسسات الأعضاء.
- تحسين الاتصال من خلال الموقع الالكتروني: [Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]) وتطويره بصورة مستمرة. تعمل الأمانة العامة في الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي على تخصيص حيّز من الموقع الالكتروني لمكاتب الارتباط الإقليمية التابعة لها على أن يتم تفعيل التواصل من خلال شبكة الاكسترانت.
كيف يمكن الاتصال بالمكتب؟
يمكن الاتصال بمكتب ارتباط الدول العربية على العنوان التالي:
مكتب ارتباط الدول العربية
الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي
ص. ب 950517 عمان 11195
الأردن
هاتــــف 1977 550 ( 9626 +)
فاكــــس 1976 550 ( 9626 +)
البريد الالكترونـي: issa-jordan-liaison@ssc.gov.jo (issa-jordan-liaison@ssc.gov.jo)
النافذة الإلكترونية الفرعية للمكتب من خلال موقع المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي: [Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]) موقع الجمعية الدولية للضمان الإجتماعي: [Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar])
مكتب ارتباط الدول العربية
عمان، الأردن
التعريف بالجمعية الدولية للضمان الاجتماعي:
بدايات الجمعية الدولية:
تأسست في بروكسل في 4/10/1927 تحت اسم المؤتمر الدولي للتأميــن الاجتماعي برعاية منظمة العمل الدولية. واحتفلت الجمعية عام 2007 بعيدها الثمانين. أصبحت تعمل باسم الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي عام 1947 . تعتبر الجمعية المنظمة الدولية الرائدة التي تجمع هيئات التأمينات الاجتماعية والوكالات وتضم حاليا في عضويتها 350 هيئة عضو موزعة على 150 دولة في العالم كما في شهر أيار من عام 2008.
الأعضاء:
الأعضاء الفاعلون: أي مؤسسة أو دائرة حكومية أو وكالة أو هيئة أخرى تدير أي من أشكال الضمان الاجتماعي ولديها مؤمن عليهم مشتركون. ويبلغ حالياً عدد الأعضاء الفاعلين 267 عضو من 144 دولة.
الأعضاء المساندون: أية منظمة (عدا المنظمات الدولية) تعمل في مجال الضمان الاجتماعي وتنسجم أهدافها مع أهداف الجمعية. يبلغ حالياً عدد الأعضاء المساندين 84 عضو من 42 دولة.
سجّل مجموع الأعضاء الفاعلين والمساندين من الدول العربية الإفريقية والآسيوية حتى منتصف عام 2008 ، 30 عضو فاعل و5 اعضاء مساندين
للإنضمام للجمعية كأعضاء فاعلين أو مساندين، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الالكتروني: issa-jordan-liaison@ssc.gov.jo (issa-jordan-liaison@ssc.gov.jo)
أو على فاكس رقم: 5501976 لننقل بدورنا رغبتكم للأمانة العامة للجمعية بحيث تشمل رسالتكم باللغتين العربية والانجليزية اسم وموقع هيئتكم وأهدافها الرئيسية والفروع التي يغطيها نظامكم التأميني.
الرسالة:
تعتبر الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي المنظمة الرائدة في العالم التي تجمع الهيئات الحكومية ووكالات وإدارات التأمينات الاجتماعية. وتتكون العضوية من مؤسسات وهيئات تدير الضمان الاجتماعي في أغلب دول العالم بما في ذلك كافة أنواع الرعاية الاجتماعية التي تعّد جزء مكمّل لأنظمة الضمان الاجتماعي الوطنية.
الرؤية:
دعم ضمان اجتماعي حيوي في ظل العولمة من خلال دعم التميّز في إدارة أنظمة الضمان الاجتماعي حول العالم. وتؤمن الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي أنه من أجل مجابهة الاحتياجات المتزايدة للسكان، على الضمان الاجتماعي التطور لتعزيز أنظمة متكاملة تتبنّى السياسات التي تنظر للمستقبل وتتنبأ بالتحديات لمواجهتها قبل حدوثها من أجل ضمان شمول كافة السكان بالضمان الاجتماعي.
المهمة:
إنّ مهمة الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي كما جاءت في دستور الجمعية هي " التعاون على المستوى الدولي في ترويج وتطوير الضمان الاجتماعي حول العالم ... من أجل تحسين الظروف الاجتماعية والاقتصادية للسكان على أساس من العدالة الاجتماعية.
الأهداف الإستراتيجية المقترحة للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي للأعوام 2008 -2010:
1- تعزيز جمع وتحليل ونشر المعلومات المرتبطة بالضمان الاجتماعي, وإجراء الدراسات والبحوث.
2- تعزيز دور الجمعية كمنتدى دولي لمقارنة التجارب, تبادل المعلومات و مناقشة قضايا معينة.
3- الترويج للضمان الاجتماعي على المستوى العالمي.
4- تقديم خدمات عالية المستوى للأعضاء, وبرنامج عمل كفؤ.
الأقسام الرئيسية:
1- الجمعية العمومية (الهيئة التشريعية العليا): يتم خلالها تمثيل كافة المؤسسات الأعضاء وتجتمع مرة كل ثلاث سنوات.
2- -المجلــــس (الهيئة الانتخابية): يتكون من مندوبين مسميين من كل دولة يوجد فيها عضو فاعل على الأقل في الجمعية ويجتمع عند انعقاد الجمعية العمومية.
3- -المكتب التنفيذي (الهيئة الإدارية العليا) : و يتولى تحديد أولويات برنامج الأنشطة وتقييم الأداء الفعلي ووضع الهيكل التنظيمي للجان وقبول أو تجديد أو إيقاف العضويات. ويتكون من رئيس الجمعية وأمين الصندوق والأمين العام والأعضاء المنتخبين الذين يمثلون الأقاليم المختلفة حول العالم. كما ويجتمع مرة واحدة على الأقل كل عام.
يمثّل المجلس من الدول الآسيوية العربية كل من: الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة, و الهيئة العامة للتقاعد والمعاشات في دولة قطر, والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في سلطنة عُمان.
أمّا بالنسبة للدول العربية الإفريقية فهي ممثلة بكل من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في موريتانيا, و صندوق الضمان الاجتماعي في الجماهيرية العربية الليبية و الصندوق القومي للمعاشات في جمهورية السودان.
برنامج الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي 2008-2010:
التركيز على المخرجات الخمس التالية:
1) تحسين قدرة المنظمات الأعضاء في تطوير الكفاءات الإدارية والتشغيلية والحاكمية الرشيدة, إدارة المخاطر, القيادة , تكنولوجيا المعلومات والاتصالات, والحد من التهرب.
2) تعزيز قدرات المنظمات الأعضاء للمشاركة والاستجابة لعمليات الإصلاح من خلال العمل على تحديد التحديات المستقبلية ووضع مقياس دولي كنقطة مرجعية.
3) تحسين قدرة المنظمات الأعضاء على توسعة الشمول. (الرجوع للمعلومات المرتبطة بتوسعة الشمول وإنشاء فريق عمل يعني بالتوسعة).
4) مواجهة تحديات الاستقرار الناتجة عن التغيرات الديموغرافية.
5) ديناميكية وحيوية الضمان الاجتماعي في تسليط الضوء على الضمان الاجتماعي على الصعيد الدولي وتنظيم منتدى عالمي وأربع منتديات إقليمية للضمان الاجتماعي.
الموقع الالكتروني والقاعدة المعرفية:
تنفرد الجمعية بكونها المصدر الرئيسي الغني بالمعلومات الخاصة بعالم الضمان الاجتماعي عبر استخدام مختلف الأوعية المعرفية من خلال شبكة حاسوبية متطورة Web portal تربطنا بكل ما هو جديد. وتركّز الجمعية على نشر المعرفة والتواصل مع الأعضاء من خلال: [Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]) علماً بأن 1.019.734 شخص قد زار الموقع الالكتروني للجمعية خلال عام 2007. كما وقد عملت الجمعية على تأسيس شبكة فعّالة للضمان الاجتماعي (إكسترانت), Extranet وهي عبارة عن شبكة خاصة بالأعضاء تعمل كأداة للعمل والاتصال تسعى لتيسير الوصول إلى الوثائق والمنشورات وتبادل الخبرات والممارسات الجيدة , والإدارة الفعّالة للأنشطة وبرامج الجمعية. يمكنكم الدخول على الشبكة من خلال:
[Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]) ثمّ طلب تزويدكم من قبل فريق الموقع بكلمة سر للدخول لشبكة الإكسترانت. تُعرض عادةً كافة الوثائق الإدارية المتعلقة بالفعاليات المختلفة من تعميم للفعالية ونماذج التسجيل ونماذج الحجز من خلال تلك الشبكة لتعبئتها الكترونياَ تسهيلاً على المشاركين ولتسهيل الإجراءات الإدارية.
الهياكل التنفيذية لبرامج عمل الجمعية:
أ- سكرتاريا الجمعية:
1- مكتب الأمين العام: يشرف على الحاكمية والإدارة العامة؛ تنسيق الشبكة الإقليمية.
2- مرصد الضمان الاجتماعي: جمع المعلومات؛ والممارسات الناجحة؛ تحليل السياسات؛ إصدار المعلومات ؛ دعم اللجان الفنية.
3- الترويج للضمان الاجتماعي: نشر المعرفة, المعلومات الفنية, الاتصالات, المطبوعات, والموقع الالكتروني.
4- الموارد والخدمات الداخلية: الموارد البشرية, التمويل, تكنولوجيا المعلومات.
ب- اللجان الفنية:
- اللجنة الفنية للإدارة والتنظيم.
- اللجنة الفنية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- اللجنة الفنية للدراسات الإحصائية والإكتوارية والمالية.
-اللجنة الفنية الخاصة بالوقاية.
- اللجنة الفنيّة للاستثمار.
- اللجان الفنية الصحية؛ جمعيات المنفعة المتبادلة, الشيخوخة والعجز والوفاة؛ إصابات العمل؛ المنافع العائلية؛ والبطالة.
ج- الهياكل الإقليمية:
يجري تأسيس شبكة جديدة من مكاتب الارتباط من اجل تلبية احتياجات الأعضاء والتنوع الإقليمي مع اعتبار مكتب ارتباط الدول العربية في عمّان, الأنموذج الذي يحتذى به.
- أوروبا: الشبكة الأوروبية - لجنة توجيهية برئاسة بنك التأمين الاجتماعي في هولندا.
- آسيا والباسيفيك:
أ- مكتب ارتباط الدول العربية (عمّان) باستضافة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
ب- مكتب ارتباط منطقة جنوب شرق آسيا (كوالالمبور) باستضافة صندوق ادخار الموظفين (ماليزيا)
- الأمريكيتين:
أ- مستشار فنّي بأمريكا اللاتينية (بيونس أيريس, الأرجنتين)
ب- مستشار فنّي لدول الكاريبي الناطقة بالإنجليزية (جزر الباهاما)
- إفريقيا:
أ- مكتب ارتباط جنوب إفريقيا (باستضافة وزارة التنمية الاجتماعية بجنوب إفريقيا ).
ب- مستشار فنّي في إفريقيا (أكرا, غانا)
د) المكتب التنفيذي الذي يقوم بالدور الإشرافي
مرصد الضمان الاجتماعي (Social Security Observatory)
توفر قواعد بيانات حول الضمان الاجتماعي في العالم من خلال الانترنت:
1. شرح أنظمة الضمان الاجتماعي في 170 دولة حول العالم (Country Profile).
2.وصف الأنظمة الخاصة والتكميلية في 60 دولة حول العالم.
3.إصلاحات الضمان الاجتماعي.
4.تشريعات وقوانين الضمان الاجتماعي
5.المراجع الببليوغرافية المتوفرة في مركز وثائق الجمعية: الكتب والدوريات ومواد أخرى تتعلق بالحماية الاجتماعية إلى جانب كافة الأوراق الخاصة باجتماعات ومؤتمرات الجمعية منذ عام 1999.
اللغات الرسمية المعتمدة لدى الجمعية هي أربع لغات (الانجليزية, الفرنسية, الاسبانية والألمانية).
مكتب ارتباط الدول العربية:
تقرر إنشاءه تحت اسم المكتب الفرعي الإقليمي للدول العربية في آسيا خلال اجتماع المكتب التنفيذي التسعين للجمعية الذي عقد في جنيف بتاريخ 9 شباط 2005. حيث شهدت السنوات الأخيرة تزايد عدد مؤسسات الضمان الاجتماعي العربية التي تنضم لعضوية الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي. و بالنظر لأن هذه المؤسسات تشترك بلغة واحدة، و غالبا ما تتشابه اهتماماتها و أولوياتها، أصبحت فكرة إنشاء مكتب فرعي إقليمي يركز على الاحتياجات الخاصة للمؤسسات العربية أكثر إلحاحا.
وتمّ توقيع مذكرة تفاهم بين الأمانة العامة للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية تقضي باستضافة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للمكتب الفرعي الإقليمي و تزويده بالموظفين وكافة المستلزمات الإدارية اللازمة لمباشرته أعماله.
وقد افتتح جلالة الملك عبد الله الثاني، ملك المملكة الأردنية الهاشمية، المكتب الفرعي الإقليمي للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي في العاصمة الأردنية، عمان، في الرابع و العشرين من شهر أيار،مايو من العام 2005.
وكي يخدم المكتب كافة الدول العربية الأعضاء في الجمعية ولتعميم المشاركة العربية في الفعاليات التي ينظمها المكتب، تقرّر في شهر آذار من العام 2008, تغيير اسمه وتوسيع نطاق الخدمات التي يقدمها ليغطي الدول العربية الإفريقية إلى جانب الآسيوية. وأصبح يعمل تحت اسم مكتب ارتباط الدول العربية.
اللجنة الاستشارية:
تشرف على أعمال المكتب لجنة استشارية تقوم بمتابعة الأنشطة والتوجيه بخصوصها والموافقة على خطة عمل المكتب وتتألف اللجنة من :
1. معالي السيد سليمان بن سعد الحميد / محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية- المملكة العربية السعودية
2. سعادة الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة / مدير عام الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي- مملكة البحرين.
3. عطوفة الدكتور محمد كركي / مدير عام الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي -لبنان.
ما هي أهداف مكتب ارتباط الدول العربية:
يعمل المكتب كأحد أذرع الجمعية بهدف تطوير وترقية أنظمة الضمان الاجتماعي في الدول العربية مع التركيز على حاجاتهم, فالمكتب يعمل كحلقة وصل ما بين الجمعية ومؤسساتها الأعضاء في المنطقة من خلال توسيع نطاق الخدمات التي توفرها الجمعية الدولية على المستوى الإقليمي للدول العربية:
- توسيع نطاق الأنشطة الإقليمية في الدول العربية من خلال تطوير مجموعة من الأنشطة باللغة العربية تنسجم في محتواها مع احتياجات مؤسسات الضمان و التأمينات الاجتماعية.
- زيادة التواصل وتبادل الخبرات و المعلومات بين المؤسسات العربية و المؤسسات المماثلة في بقية دول العالم.
- زيادة مشاركة المؤسسات العربية الأعضاء في مختلف أنشطة الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي وتفعيل مساهماتها في إصدار المطبوعات المتخصصة باللغة العربية.
زيادة تدفق المعرفة والخبرات بين المؤسسات العربية الأعضاء في الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي وتطوير مفاهيم مشتركة حول الضمان الاجتماعي.
آليات العمل
المطبوعـــات:
أ. البدء بترجمة وإخراج و توزيع النشرات الالكترونية للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي ( ابتداء من العدد السابع من نشرة (UPDATE ).( تمّ التوقف عن إصدار النشرة الربعية ”التواصل“) إلى جانب ترجمة الأوراق والمنشورات والوثائق ذات الأهمية التي تصدرها الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي. كما و يقوم حالياً بتحويل الكثير من محتويات الموقع الالكتروني الرسمي للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي إلى اللغة العربية حتى يستفيد اكبر قدر ممكن من العاملين في هيئات التأمينات الاجتماعية في العالم العربي من محتويات ذلك الموقع..
ب.إصدار مجموعة من الكتيبات حول المواضيع ذات الأهمية.
- تزويد الجمعية والمنظمات العربية الأعضاء بالتطورات في هيئات التأمينات الاجتماعية ومساعدة الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي في الحصول على معلومات من المؤسسات الأعضاء لإيجاد قاعدة بيانات محدثة حول الاتجاهات و التطورات في أنظمة الضمان الاجتماعي فيها لاستخدامها للأغراض المختلفة وخاصة المطبوعات.
- تمثيل المؤسسات الأعضاء في المكتب في الاجتماعات والملتقيات من خلال أوراق عمل وتقارير فنية.والحصول على معلومات وإحصائيات في مواضيع محددة ترتبط بعمل هيئات التأمينات الاجتماعية من خلال تصميم إستبانات ترسل للدول العربية ومن ثمّ تحليل ومقارنة الردود الواردة.
- تنظيم فعاليتين كل عام, احدها ورشة عمل فنّية والأخرى ورشة تدريبية ويتم اختيار موضوع الفعالية وفقاً لاحتياجات مؤسسات الدول الأعضاء وبالرجوع للأهداف الإستراتيجية التي أقرتها الجمعية.
ندرج لكم الفعاليات التي نظّمها المكتب حتى النصف الأول من عام 2008:
1. ورشة عمل "الحد من التهرب من تأدية الاشتراكات في الدول العربية الآسيوية "، 3-4 نيسان، 2006 في عمّان باستضافة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
2. الورشة التدريبية: "الممارسات الإدارية الحديثة في تطوير أداء برامج الضمان الاجتماعي"، 17-20 كانون أول ،2006 في دمشق باستضافة مؤسسة التأمينات الاجتماعية في الجمهورية العربية السورية.
3. الورشة التدريبية للمدراء العامّين العرب: "نحو إدارة فاعلة للضمان الاجتماعي" ، 28-29 أيّار،2007 في عمّان بالتعاون مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية .
4. الورشة التدريبية " الاستقرار في تمويل الأنظمة التقاعدية"، 20-22 تشرين ثاني،2007 في أبو ظبي باستضافة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية ، دولة الإمارات العربية المتحدة.
5. ورشة عمل "إصلاح الأنظمة التقاعدية"، 20-21 أيّار،2008 في المنامة باستضافة الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، مملكة البحرين.
- التجاوب مع الاستفسارات التي يتلقاها المكتب من الدول الأعضاء.
- توأمة العلاقات ما بين المؤسسات العربية الأعضاء بحيث تعرض المؤسسة ذات الخبرة الأكبر في احد المجالات التأمينية سواء على المستوى الفني أو الإداري خبرتها للمهتمين لتحقيق المنفعة و تبادل قصص النجاح بتكاليف اقل.
- جذب أعضاء جدد للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي بالتنسيق مع المؤسسات الأعضاء.
- تحسين الاتصال من خلال الموقع الالكتروني: [Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]) وتطويره بصورة مستمرة. تعمل الأمانة العامة في الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي على تخصيص حيّز من الموقع الالكتروني لمكاتب الارتباط الإقليمية التابعة لها على أن يتم تفعيل التواصل من خلال شبكة الاكسترانت.
كيف يمكن الاتصال بالمكتب؟
يمكن الاتصال بمكتب ارتباط الدول العربية على العنوان التالي:
مكتب ارتباط الدول العربية
الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي
ص. ب 950517 عمان 11195
الأردن
هاتــــف 1977 550 ( 9626 +)
فاكــــس 1976 550 ( 9626 +)
البريد الالكترونـي: issa-jordan-liaison@ssc.gov.jo (issa-jordan-liaison@ssc.gov.jo)
النافذة الإلكترونية الفرعية للمكتب من خلال موقع المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي: [Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]) موقع الجمعية الدولية للضمان الإجتماعي: [Link nur für registrierte Benutzer sichtbar] ([Link nur für registrierte Benutzer sichtbar])